简介:离开时沈嘉还在想这件事,但想到不用面对傅和平他坐在车里时心里轻松不少,那种震惊后的黏腻感瞬间消失无踪沈嘉搓搓胳膊启动自动驾驶回公司他六月毕业拿到毕业证就把准备好的资料全部递交给了福利院因为准备的很充分一个月左右就全部搞定了肖靜宇道「這確實是一個大問題幹部培養應該靠制度機制而不應該靠個人推薦否則難免任用親近我知道省里有一套幹部發現。選拔。培養的專門機制將幹部的培養使用牢牢掌握在省.委手中你下面的地市。部門和單位可以培養推薦幹部但是省.委也深入掌握幹部的狀況牢牢把握幹部的使用權